Aşağıda yer alan İnsan Kaynakları formunu eksiksiz doldurmanız gerekmektedir. Doğru ve gerçeğe uygun bilgiler vermeniz önemlidir. Verdiğiniz bilgilerin yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olduğu tespit edilirse, iş akdinizin ihbarsız ve tazminatsız şekilde feshedilebileceğini kabul etmiş olursunuz.
İşveren tarafından belirlenen çalışma yerinde ve zaman diliminde çalışmayı, fazla mesailere katılmayı, iş yeri düzenine ve işveren tarafından belirlenen diğer yönetmeliklere uymayı şimdiden kabul etmeniz gerekmektedir.